Como desarrolladores y programadores es probable que en alguna ocasión en su vida profesional trabajaran en un esquema de «home office», en el que más que nada se espera la entrega de resultados a tiempo, práctica habitualmente utilizada por grandes corporativos o empresas con una visión moderna.
Por lo que vale la pena saber qué ventajas ofrece para los empleados y el por qué es tan buscada por los empleados, ya que se requiere de una gran disciplina y organización el trabajar en casa, algunas ventajas que señalan los especialistas, de páginas como Universia u OCC.
En primera instancia está la flexibilidad de horario, ya que el empleado tiene libertad en cuánto tiempo invierte en su trabajo, por lo que se pueden dar grandes casos de productividad, pues existe una gran posibilidad de adelantar el trabajo e incursionar en otras áreas que llamen la atención, como algún otro lenguaje de programación o un idioma, que es tan requerido en las tecnologías de información.
Otra de las cuestiones es que pasas más tiempo de calidad con la familia, debido a que estás de manera directa con ellos y puedes disfrutarlos, también se agregan cuestiones como encargarte de la casa como pequeñas reparaciones u hacer pagos, algo que en ocasiones es demasiado complicado al hacerlo en la oficina.
Un punto que, sin duda, mejora para los trabajadores del home office es la disminución del estrés con algo tan simple como el no llegar a tiempo; evitas el tráfico con lo que podrás estar más concentrado en tus labores diarias; te permite llevar una vida más saludable, si es que haces ejercicio.
Mientras que para la empresa este beneficio se traduce en ahorro de costos, pues se ahorra parte del mantenimiento de la oficina; también está el hecho de las relaciones humanas, con lo que se evitan conflictos entre los empleados, debido a que sólo se hacen juntas para detallar ciertos aspectos de un proyecto o revisión de objetivos, algo totalmente profesional, sin los roces que implica, en ocasiones, estar en una oficina.
Esta es una práctica que tiende a darse mucho en las TI, pues con la implementación del Cloud Computing es posible coordinar de una manera más efectiva a todos los miembros de la empresa con sus objetivos, así que esta tecnología está cambiado las dinámicas laborales. ¿Qué otras ventajas agregarías al hecho de trabajar en casa?
Movilidad. Si bien no estoy en «home office» de tiempo completo, si tengo margen para poder trabajar desde casa cuando así lo necesito, ya sea porque alguno de mis hijos enferma o por simples vacaciones, mi familia y yo hemos salido fuera de la ciudad hasta por 3 semanas y, mientras haya internet a donde quiera que vayamos, ellos pueden disfrutar largas vacaciones mientras yo trabajo .
Tambien hay sus desventajas, normalmente cuando decido tomarme algunos dias para trabajar desde casa, procuro que sea cuando no hay demasiada carga de trabajo o al menos no haya proyectos importantes, porque en la casa tambien hay muchas mas distracciones y ocupaciones (la TV de los niños, llevarlos y traerlos de la escuela, el tiempo de comida y desayuno suele extenderse, etc) que complican las cosas para poder concentrarse.
Hola David,
Así es, incluso es por lo que en algunas empresas, e incluso gobierno, están invirtiendo al tema de la nube y algo que ha estado pendiente una mejor conexión de internet, ya que con eso, se espera, más personas se puedan unir al home office y ese asunto de la movilidad en la ciudad.
Sin duda, como todo en la vida, tiene sus desventajas, también pronto hablaremos de las desventajas y seguro tomaremos en cuenta lo que nos comentas, ya que es difícil concentrarse del todo.
Saludos.
El home office funciona mejor cuando previamente los equipos se conocen fisicamente.
La trampa del home office para el trabajador es caer en el concepto de pensar que se puede manejar la casa, al mismo tiempo que el trabajo (niños, etc)
La trampa del home office para la empresa, es cambiar a este modelo de trabajo sin modificar sus «procesos humanos» (evaluación de resultados, manejo de horarios, team building..).
=> cuidado entonces durante la implementación (que tiene por primera vocación de reducir costos).
Existen proyectos que tuvieron gran éxito tanto en costos como calidad de vida de los profesionales.
Phil,
Sin duda, nos dejas en mucho que pensar, en eso tienes razón se debe ser muy organizado para dedicarle bien su tiempo al trabajo y no tener deseos de hacer labores domésticas en ese horario, aunque se requiere de mucha disciplina para lograrlo. Así es, muchas empresas lo hacen a corto plazo la reducción de costos, pero más adelante tendrán que invertir en temas como el Cloud Computing, además de, como indicas, capacitar a sus empleados en esos procesos.
Saludos.