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Trabajos pocos deseados en las TI

Por: Reclu IT

10 de febrero de 2015

Pese a que, casi, cualquier trabajo vinculado al área de las Tecnologías de la Información te ofrecerá un salario bastante atractivo, aunque de igual manera llevará su carga de responsabilidad y funciones que a la vez presenta una aversión para los futuros desarrolladores.

De acuerdo, a una investigación realizada por CareerBliss muchos trabajos relacionados a las TI son de los menos populares, ya que se tiene la creencia de que son aburridos o son complicados por el trabajo en equipo, entre algunos que destacan están:

  • DBAs. Utilizan software especializado para almacenar y organizar los datos, como la información financiera y registros de envío al cliente. Protegen los datos de accesos no autorizados.
  • Director de tecnología de la información. A pesar de ser un trabajo ejecutivo muy bien pagado, los directores de tecnología de la información sufren de faltas de respeto a su trabajo y pocas oportunidades de crecimiento.
  • Desarrollador Web. Es aquél que se encarga de que todo el software detrás de las páginas web funcione correctamente; sin embargo, su cuarta posición en esta lista se debe a que sus jefes no saben expresar lo que quieren y deben repetir su trabajo varias veces.

  • Especialista técnico. Son los responsables de todo lo referente al soporte técnico en un proyecto aunque, a pesar de esto, la gran mayoría de las veces no son tomados en serio y suelen pasarlos por alto.

  • Técnico electrónico. Estos profesionales se ocupan de recopilar datos para cualquier tipo de sistema electrónico y, según los encuestados, existe poco control de trabajo y falta de objetivos.

  • Analista de soporte técnico. Los que laboran en este puesto son los encargados de todo el mantenimiento informático. Se encuentra en el octavo lugar debido a que estas personas tienen mucha presión.

La lista proviene de un análisis de 25 mil opiniones de los usuarios que están registrado en el sitio, recogidos a lo largo del año. Los comentarios incluyeron siete mil 800 diferentes posiciones. CareerBliss pidió a los usuarios a evaluar su trabajo en una escala de uno a cinco en categorías como equilibrio trabajo-vida, relación con el jefe y compañeros, ambiente laboral.

También considera los recursos que se utilizan para el trabajo, las compensaciones, oportunidades de crecimiento, cultura de la empresa la reputación de la organización, tareas diarias y el control que se tiene sobre la posición.

Aunque aquí tomamos en cuenta las posiciones que salieron durante 2013 y 2014 que están relacionada a las TI. Una posición que si es desea y vista como una de las mejores es la de Project Manager, pues dirige diversos equipos y tiene buena relación con los empleados.

  • Carlos Ruiz dice:

    Es una lástima saber que en la lista, uno de estos trabajos es el de dirección de tecnologías de información.

    Como director de una de estas áreas, no me sorprende que el problema tiene su origen cuando la empresa o la institución no llega a entender que el área está directamente relacionada con los objetivos estratégicos de la empresa.

    En la visión tradicional, el quehacer del área se reduce a soporte técnico para las estaciones de trabajo, cuestiones de redes y almacenamiento de archivos en servidores, de la misma manera que confunden un área de administración con contabilidad y/o crédito y cobranza.

    Las tecnologías de la información tienen que ver con el almacenamiento, procesamiento y análisis de la información para tomar mejores decisiones como por ejemplo, mejorar las ventas u optimizar procesos.

    Para ello, debe de entenderse que la información que generan, captan e integran las empresas o instituciones es un activo más de la empresa.

    Si la empresa ve su área de tecnologías de información «mirando hacia abajo», existe un problema en la organización. Si la empresa ve a su área de tecnologías de información «mirando hacia un lado», se está en la dirección correcta.

  • Omar Vazquez dice:

    Creo que es importante no perder la perspectiva y entender bien el significado de las palabras. El estudio es correcto y dice trabajos «Poco deseados», no dice trabajos «Malos» ni «Mal pagados». Director de Sistemas o DBA son excelentes trabajos y bien pagados, pero prácticamente renuncias a tu vida personal por completo. El Director es responsable de toda la operación, fallas técnicas y humanas se acumulan y se deben de atender. DBA seria el último trabajo que aceptaría, los cambios en las Bases de Datos son en la noche y es el ultimo en irse. Eso los hace «poco deseados». Ahora mantenimiento y soporte lo realizan quienes estudiaron informática y no tienen la experiencia o talento para programar, diseñar, planear u otra tarea de mas responsabilidad. Eso lo hace poco deseado, no por ello menos importante.

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    Trabajos pocos deseados en las TI

    Por: Reclu IT

    10 de febrero de 2015

    Pese a que, casi, cualquier trabajo vinculado al área de las Tecnologías de la Información te ofrecerá un salario bastante atractivo, aunque de igual manera llevará su carga de responsabilidad y funciones que a la vez presenta una aversión para los futuros desarrolladores.

    De acuerdo, a una investigación realizada por CareerBliss muchos trabajos relacionados a las TI son de los menos populares, ya que se tiene la creencia de que son aburridos o son complicados por el trabajo en equipo, entre algunos que destacan están:

    • DBAs. Utilizan software especializado para almacenar y organizar los datos, como la información financiera y registros de envío al cliente. Protegen los datos de accesos no autorizados.
    • Director de tecnología de la información. A pesar de ser un trabajo ejecutivo muy bien pagado, los directores de tecnología de la información sufren de faltas de respeto a su trabajo y pocas oportunidades de crecimiento.
    • Desarrollador Web. Es aquél que se encarga de que todo el software detrás de las páginas web funcione correctamente; sin embargo, su cuarta posición en esta lista se debe a que sus jefes no saben expresar lo que quieren y deben repetir su trabajo varias veces.

    • Especialista técnico. Son los responsables de todo lo referente al soporte técnico en un proyecto aunque, a pesar de esto, la gran mayoría de las veces no son tomados en serio y suelen pasarlos por alto.

    • Técnico electrónico. Estos profesionales se ocupan de recopilar datos para cualquier tipo de sistema electrónico y, según los encuestados, existe poco control de trabajo y falta de objetivos.

    • Analista de soporte técnico. Los que laboran en este puesto son los encargados de todo el mantenimiento informático. Se encuentra en el octavo lugar debido a que estas personas tienen mucha presión.

    La lista proviene de un análisis de 25 mil opiniones de los usuarios que están registrado en el sitio, recogidos a lo largo del año. Los comentarios incluyeron siete mil 800 diferentes posiciones. CareerBliss pidió a los usuarios a evaluar su trabajo en una escala de uno a cinco en categorías como equilibrio trabajo-vida, relación con el jefe y compañeros, ambiente laboral.

    También considera los recursos que se utilizan para el trabajo, las compensaciones, oportunidades de crecimiento, cultura de la empresa la reputación de la organización, tareas diarias y el control que se tiene sobre la posición.

    Aunque aquí tomamos en cuenta las posiciones que salieron durante 2013 y 2014 que están relacionada a las TI. Una posición que si es desea y vista como una de las mejores es la de Project Manager, pues dirige diversos equipos y tiene buena relación con los empleados.

  • Carlos Ruiz dice:

    Es una lástima saber que en la lista, uno de estos trabajos es el de dirección de tecnologías de información.

    Como director de una de estas áreas, no me sorprende que el problema tiene su origen cuando la empresa o la institución no llega a entender que el área está directamente relacionada con los objetivos estratégicos de la empresa.

    En la visión tradicional, el quehacer del área se reduce a soporte técnico para las estaciones de trabajo, cuestiones de redes y almacenamiento de archivos en servidores, de la misma manera que confunden un área de administración con contabilidad y/o crédito y cobranza.

    Las tecnologías de la información tienen que ver con el almacenamiento, procesamiento y análisis de la información para tomar mejores decisiones como por ejemplo, mejorar las ventas u optimizar procesos.

    Para ello, debe de entenderse que la información que generan, captan e integran las empresas o instituciones es un activo más de la empresa.

    Si la empresa ve su área de tecnologías de información «mirando hacia abajo», existe un problema en la organización. Si la empresa ve a su área de tecnologías de información «mirando hacia un lado», se está en la dirección correcta.

  • Omar Vazquez dice:

    Creo que es importante no perder la perspectiva y entender bien el significado de las palabras. El estudio es correcto y dice trabajos «Poco deseados», no dice trabajos «Malos» ni «Mal pagados». Director de Sistemas o DBA son excelentes trabajos y bien pagados, pero prácticamente renuncias a tu vida personal por completo. El Director es responsable de toda la operación, fallas técnicas y humanas se acumulan y se deben de atender. DBA seria el último trabajo que aceptaría, los cambios en las Bases de Datos son en la noche y es el ultimo en irse. Eso los hace «poco deseados». Ahora mantenimiento y soporte lo realizan quienes estudiaron informática y no tienen la experiencia o talento para programar, diseñar, planear u otra tarea de mas responsabilidad. Eso lo hace poco deseado, no por ello menos importante.

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