Prácticamente estamos en el 2015 así que es común mirar al año que se va y descubrir lo que nos deja y que permite vislumbrar acerca de lo que vendrá para este nuevo ciclo, en cuanto a lo laboral el 2014 resaltó por la alta demanda de habilidades que tienen los profesionales de las Tecnologías de Información.

Con la finalidad de brindar una visión más clara acerca de estos temas laborales, LinkedIn realizó un estudio en el que analizó las competencias y los datos sobre la experiencia de más de 330 millones usuario que pertenecen a su red, gracias a este esfuerzo recopilaron las habilidades que más relevancia tuvieron, y tendrán, en el ámbito laboral para las empresas.

En primera instancia, destaca la importancia que tienen los datos para la toma de decisión en las empresas, ya que la habilidad que encabezó este listado es minería y análisis de datos o data scientist, vinculados al profesional capaz de trabajar con herramientas como Apache Hadoop o Revolution R. y además tiene conocimientos en estadística, programación y capacidades para construir modelos de datos.

De manera puntual, los especialistas de LinkedIn resaltaron las habilidades de:

• Conocimientos STEM. Acrónimo inglés que se refiere a las habilidades en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, que si bien se trata de habilidades duras siempre serán las bases para los ingenieros y resultan de gran relevancia en todas las industrias, no sólo la de tecnología.
• Conocimientos en datos. Debido a que cada día se producen más datos las empresas están contratando agresivamente expertos en almacenamiento de datos, recuperación y análisis. En todo el mundo, habilidades de análisis de datos son altamente valoradas. Si tus deseos son mudarte de país toma en cuenta que en Estados Unidos, India y Francia conocimientos en nube y computación distribuida son de alta demanda.
• Venta de software. Parece que la predicción de la analista de Gartner, Laura McLellan,  que para el año 2017 el encargado de marketing estará gastando más en tecnología que los CIO se cumplirá, ya que esa área toma más relevancia para la adquisición de tecnología, por lo que los desarroladores tendrán que tomar relevancia en estas cuestiones.

El estudio fue realizado con perfiles de todo el mundo, entre los países que destacaron están Australia, Brasil, Canadá, Francia, India, Países Bajos, Sudáfrica, Emiratos Árabes Unidos, el Reino Unido y los Estados Unidos. Todos estos datos arrojaron otras habilidades como:

– Software de integración y middleware

– Sistemas de almacenamiento y gestión

– Seguridad de redes e información

– Business Intelligence

– Arquitectura web y desarrollo de infraestructuras

– Diseño algorítmico

– Perl, Python y Ruby

– Ingeniería de datos y data wharehousing

– Gestión de campañas de marketing

– Sistemas Mac, Linux y Unix

– Diseño de interfaz de usuario

– Animación y gráficos por ordenador

– Desarrolladores de Java

– Marketing de canal, Sistemas ERP de SAP

– Diseño de circuitos integrados

– Lenguajes de Shell scripting

– Desarrollo de juegos

-Virtualización