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post-tittle

Existen más empleados TI pero aún falta talento especializado

Por: Reclu IT

25 de agosto de 2016

Desde hace años en todo el mundo el número de personas que trabaja en el sector de Tecnologías de la Información se ha multiplicado, aunque esta rapidez no ha permitido a los profesionales capacitarse a tiempo y tener las habilidades clave para mejorar en sus labores.

Algunos datos, sólo para tomar como referencia, son los del Censo de Estados Unidos el cual mostró que el número de personas ha crecido por 10 entre 1970 y 2010, hasta los 4.6 millones, como consecuencia del cambio en el modelo económico y la irrupción de internet.

En 1970, el número de personas dedicado a este sector era de apenas de 450,000. Los 4.6 millones que actualmente se dedican a las TI suponen el 2.9% del total de los empleados en el país. Hace cuatro décadas, apenas representaban el 0.6%.

La gran explosión laboral en este ámbito coincide con la expansión de internet: si en 1990 había1.5 millones de empleados, en 2000 ya había 3.4 millones, década en la que se popularizó su uso personal y profesional.

Julia Beckhusen, economista del Departamento de Estadísticas de Ocupación e Industria del Censo, señaló que la primera vez que se identificaron ocupaciones de TI fue en el Censo de 1970.

‘Entonces, solo había tres categorías en este sector. Ese número ha crecido hasta 12 en 2010 a medida que la variedad del trabajo ha continuado aumentando’, explicó Beckhusen, al citar a losarquitectos de redes, desarrolladores de software, gestores de sistemas informáticos,investigadores informáticos, expertos en seguridad informática, gestores de datos, entre otros.

Y como lo indicábamos la llegada de tendencias como la Nube ha generado una creciente demanda de varios millones de especialistas en cloud computing en todo el mundo.

Es particularmente necesario que el conocimiento de las reglas básicas de la informática en la nube y los conceptos de seguridad, como el control y administración del acceso, la organización, el registro y los métodos de encriptación sea extensivo.

La formación de capital humano especializado en el manejo de infraestructura e informática en la nube debe estar diseñada para ayudar a las personas a dominar las soluciones basadas en procesamiento y almacenamiento masivo de datos en servidores con servicios y soluciones integradas.

Ante esto, los paradigmas cambian y los profesionales TI muestran novedosas maneras para capacitarse, aunque parece no ser suficiente por eso es que la comunidad se vuelve tan relevante al ofrecer servicios y cursos en línea para cubrir las carencias.

Existen también dentro de las plataformas de profesionalización cursos técnicos especializados, donde se aprenden y practican las reglas de seguridad fundamentales de toda nube: gobernanza, métodos de cifrado, por mencionar algunas. También se sugiere buscar cursos sobre Big Data y soluciones que usan el ecosistema Hadoop, incluidas MapReduce, HDFS, Pig y Hive, así como cursos en almacenamiento de datos para alcanzar el expertisenecesario en este nicho.

Algunas plataformas cuentan también con la posibilidad de certificarse para la acreditación de los profesionales de TI que poseen habilidades técnicas y experiencia para diseñar, implementar y utilizar aplicaciones.

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Existen más empleados TI pero aún falta talento especializado

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25 de agosto de 2016

Desde hace años en todo el mundo el número de personas que trabaja en el sector de Tecnologías de la Información se ha multiplicado, aunque esta rapidez no ha permitido a los profesionales capacitarse a tiempo y tener las habilidades clave para mejorar en sus labores.

Algunos datos, sólo para tomar como referencia, son los del Censo de Estados Unidos el cual mostró que el número de personas ha crecido por 10 entre 1970 y 2010, hasta los 4.6 millones, como consecuencia del cambio en el modelo económico y la irrupción de internet.

En 1970, el número de personas dedicado a este sector era de apenas de 450,000. Los 4.6 millones que actualmente se dedican a las TI suponen el 2.9% del total de los empleados en el país. Hace cuatro décadas, apenas representaban el 0.6%.

La gran explosión laboral en este ámbito coincide con la expansión de internet: si en 1990 había1.5 millones de empleados, en 2000 ya había 3.4 millones, década en la que se popularizó su uso personal y profesional.

Julia Beckhusen, economista del Departamento de Estadísticas de Ocupación e Industria del Censo, señaló que la primera vez que se identificaron ocupaciones de TI fue en el Censo de 1970.

‘Entonces, solo había tres categorías en este sector. Ese número ha crecido hasta 12 en 2010 a medida que la variedad del trabajo ha continuado aumentando’, explicó Beckhusen, al citar a losarquitectos de redes, desarrolladores de software, gestores de sistemas informáticos,investigadores informáticos, expertos en seguridad informática, gestores de datos, entre otros.

Y como lo indicábamos la llegada de tendencias como la Nube ha generado una creciente demanda de varios millones de especialistas en cloud computing en todo el mundo.

Es particularmente necesario que el conocimiento de las reglas básicas de la informática en la nube y los conceptos de seguridad, como el control y administración del acceso, la organización, el registro y los métodos de encriptación sea extensivo.

La formación de capital humano especializado en el manejo de infraestructura e informática en la nube debe estar diseñada para ayudar a las personas a dominar las soluciones basadas en procesamiento y almacenamiento masivo de datos en servidores con servicios y soluciones integradas.

Ante esto, los paradigmas cambian y los profesionales TI muestran novedosas maneras para capacitarse, aunque parece no ser suficiente por eso es que la comunidad se vuelve tan relevante al ofrecer servicios y cursos en línea para cubrir las carencias.

Existen también dentro de las plataformas de profesionalización cursos técnicos especializados, donde se aprenden y practican las reglas de seguridad fundamentales de toda nube: gobernanza, métodos de cifrado, por mencionar algunas. También se sugiere buscar cursos sobre Big Data y soluciones que usan el ecosistema Hadoop, incluidas MapReduce, HDFS, Pig y Hive, así como cursos en almacenamiento de datos para alcanzar el expertisenecesario en este nicho.

Algunas plataformas cuentan también con la posibilidad de certificarse para la acreditación de los profesionales de TI que poseen habilidades técnicas y experiencia para diseñar, implementar y utilizar aplicaciones.

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