post-tittle

Si buscas empleo este 2016, evita estos errores en tu CV

Por: Reclu IT

25 de enero de 2016

Debido al crecimiento de las tecnologías en México nunca está de más mantener el CV actualizado para los profesionales TI, y más si están en búsqueda de un nuevo trabajo hay detalles que no puede dejar pasar al momento de presentar sus hojas de vida laboral.

Entre algunos de los errores que suele ser más frecuente de lo que se quisiera, es la ausencia de una estructura en el currículum, lo que entrega un aspecto desordenado y poco claro.

Otra grave falla es el no incluir tu perfil profesional, ese maravilloso párrafo de 5 a 8 líneas resume tu trayectoria, tus objetivos y tus puntos fuertes. Es la mejor manera de mostrar tu marca personal. No es nada fácil, pero cuando lo tienes listo, tu currículo mejora de una manera increíble.

Imagina que lo primero que lee el reclutador en tu currículum es lo que tú quieres obtener de la empresa. Esto sucede con la mayoría de los objetivos laborales: hablan de las necesidades del candidato.

Actualmente se recomienda utilizar un Perfil Profesional, donde describas en un párrafo o a manera de listado, las áreas top en las que tienes experiencia o las habilidades más destacadas de tu perfil. Para la empresa será mil veces más valioso que le muestres qué harás tú por ella y cómo resolverás sus necesidades.

Hay CV tan creativos y con tanto diseño que sólo consiguen que el reclutador no encuentre la información que necesita. Mal asunto, lo más probable es que acabe en la basura. La excepción a la norma es que te dirijas a puestos muy creativos.

No colocar una foto adecuada es un gran error. Una buena calidad, una imagen cuidada y una sonrisa serán tus aliados. Recuerda que en muchos países no debemos incluir la foto por temas legales.

Un error frecuente en la redacción de nuestra experiencia laboral es que se limita a describir funciones y actividades. Pero nunca decimos cómo impacto nuestro trabajo a la organización. Analiza tus actividades y menciona logros, metas alcanzadas, reconocimientos y todo aquello que te haga sobresalir.

La tipografía te puede poner traer problemas principalmente con su tamaño, ni demasiado grande que genere “efecto relleno” ni demasiado pequeña que conlleve un esfuerzo extra para leerlo. Y por supuesto, utiliza una tipografía o fuente de letra normal (nada de comic sans o action man).

Una constante equivocación tiene relación con los datos incompletos, ya sean personales o profesionales, además de la información desactualizada. Recuerda incluir tu correo electrónico y teléfono. Asegúrate de que estén bien escritos y de que no falte ningún número o letra. Sí, existen currículos con este error.

Si tu CV es de una hoja, mejor y si tienes una trayectoria dilatada en dos hojas. Incluye solamente información relevante, pónselo fácil al reclutador y omite datos que no sean cruciales para conseguir el trabajo.

El incluir información poco relevante es el error que más se comete. La lista interminable de cursos insignificantes. Nadie te va a contratar por ese curso de fiscalidad que hiciste en 1999 o por el curso de liderazgo de diez horas. Sólo deja los cursos que realmente aporten valor, el resto los puedes incluir en LinkedIn.

  • Santiago dice:

    Cómo formular un CV es tema de debate, porque realmente no hay un marco “oficial”. Realmente depende mucho de la industria en la que te desarrolles, el puesto al que apliques y muchas variables más.

    Lo que aquí se indica en este artículo es contradictorio por ejemplo con estos artículos de Forbes y Business Insider:

    http://www.forbes.com/sites/learnvest/2014/04/04/resume-mistakes-you-cant-afford-to-make/3/#6f1874691e2c

    http://www.businessinsider.com/common-resume-mistakes-2013-11

    Aquí mencionan que no es recomendado incluir una imagen personal y tampoco un objetivo.

    Personalmente, creo que siempre y cuando la información sea clara, fácil de leer y puntual es un buen gancho para tener un buen CV.

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    Si buscas empleo este 2016, evita estos errores en tu CV

    Por: Reclu IT

    25 de enero de 2016

    Debido al crecimiento de las tecnologías en México nunca está de más mantener el CV actualizado para los profesionales TI, y más si están en búsqueda de un nuevo trabajo hay detalles que no puede dejar pasar al momento de presentar sus hojas de vida laboral.

    Entre algunos de los errores que suele ser más frecuente de lo que se quisiera, es la ausencia de una estructura en el currículum, lo que entrega un aspecto desordenado y poco claro.

    Otra grave falla es el no incluir tu perfil profesional, ese maravilloso párrafo de 5 a 8 líneas resume tu trayectoria, tus objetivos y tus puntos fuertes. Es la mejor manera de mostrar tu marca personal. No es nada fácil, pero cuando lo tienes listo, tu currículo mejora de una manera increíble.

    Imagina que lo primero que lee el reclutador en tu currículum es lo que tú quieres obtener de la empresa. Esto sucede con la mayoría de los objetivos laborales: hablan de las necesidades del candidato.

    Actualmente se recomienda utilizar un Perfil Profesional, donde describas en un párrafo o a manera de listado, las áreas top en las que tienes experiencia o las habilidades más destacadas de tu perfil. Para la empresa será mil veces más valioso que le muestres qué harás tú por ella y cómo resolverás sus necesidades.

    Hay CV tan creativos y con tanto diseño que sólo consiguen que el reclutador no encuentre la información que necesita. Mal asunto, lo más probable es que acabe en la basura. La excepción a la norma es que te dirijas a puestos muy creativos.

    No colocar una foto adecuada es un gran error. Una buena calidad, una imagen cuidada y una sonrisa serán tus aliados. Recuerda que en muchos países no debemos incluir la foto por temas legales.

    Un error frecuente en la redacción de nuestra experiencia laboral es que se limita a describir funciones y actividades. Pero nunca decimos cómo impacto nuestro trabajo a la organización. Analiza tus actividades y menciona logros, metas alcanzadas, reconocimientos y todo aquello que te haga sobresalir.

    La tipografía te puede poner traer problemas principalmente con su tamaño, ni demasiado grande que genere “efecto relleno” ni demasiado pequeña que conlleve un esfuerzo extra para leerlo. Y por supuesto, utiliza una tipografía o fuente de letra normal (nada de comic sans o action man).

    Una constante equivocación tiene relación con los datos incompletos, ya sean personales o profesionales, además de la información desactualizada. Recuerda incluir tu correo electrónico y teléfono. Asegúrate de que estén bien escritos y de que no falte ningún número o letra. Sí, existen currículos con este error.

    Si tu CV es de una hoja, mejor y si tienes una trayectoria dilatada en dos hojas. Incluye solamente información relevante, pónselo fácil al reclutador y omite datos que no sean cruciales para conseguir el trabajo.

    El incluir información poco relevante es el error que más se comete. La lista interminable de cursos insignificantes. Nadie te va a contratar por ese curso de fiscalidad que hiciste en 1999 o por el curso de liderazgo de diez horas. Sólo deja los cursos que realmente aporten valor, el resto los puedes incluir en LinkedIn.

  • Santiago dice:

    Cómo formular un CV es tema de debate, porque realmente no hay un marco “oficial”. Realmente depende mucho de la industria en la que te desarrolles, el puesto al que apliques y muchas variables más.

    Lo que aquí se indica en este artículo es contradictorio por ejemplo con estos artículos de Forbes y Business Insider:

    http://www.forbes.com/sites/learnvest/2014/04/04/resume-mistakes-you-cant-afford-to-make/3/#6f1874691e2c

    http://www.businessinsider.com/common-resume-mistakes-2013-11

    Aquí mencionan que no es recomendado incluir una imagen personal y tampoco un objetivo.

    Personalmente, creo que siempre y cuando la información sea clara, fácil de leer y puntual es un buen gancho para tener un buen CV.

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