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Se busca el talento TI mexicano en España

Por: Reclu IT

22 de agosto de 2017

GFT, socio tecnológico global para la transformación digital del sector financiero, lanza campaña de reclutamiento 2017 la cual tiene como objetivo la contratación de 50 profesionales mexicanos expertos en TI.

En GFT se ha aumentado la actividad en el desarrollo de proyectos digitales para el sector financiero, como resultado, la empresa se está dando a la tarea de reclutar 400 profesionales alrededor del mundo, los cuales 50 serán reclutados en nuestro país. Los candidatos serán contratados para trabajar en México y España.

«Tenemos un aumento en la demanda de proyectos relacionados con la transformación digital en el sector financiero y necesitamos incorporar a nuevos profesionales este año. Además de la contratación de nuevos empleados en España, también estamos buscando candidatos en México, un país que tiene una excelente gama de profesionales especialistas en TI. Hace casi 6 años que operamos en México y tenemos una relación sólida y bien estructurada en el país, y es por ello que queremos ofrecer a los profesionales mexicanos con amplios conocimientos en TI diversas oportunidades de trabajar en Europa», aseguró Carlos Eres, director general de GFT en España.

La apertura de vacantes en los campos de consultoría y servicios informáticos proporcionará oportunidades para laborar en grandes proyectos internacionales, que van desde aplicaciones críticas para las grandes firmas financieras hasta proyectos innovadores de consultoría de negocios.

Específicamente, se están buscando Desarrolladores Senior con conocimiento en Java (Frontend o Backend) o Cobol (Host mainframe) y Arquitectos de TI con más de 2 años de experiencia profesional, con formación en informática o áreas relacionadas, dominio del inglés y tener disponibilidad para cambiar de residencia ya que los seleccionados tendrán la oportunidad de laborar en España.

Para poder competir en las vacantes de GFT, los interesados deben inscribirse a través de la siguiente oferta de la página web de la compañía.

«Los profesionales mexicanos están altamente calificados en el sector de TI, y poseen una fuerte visión orientada al cliente, capaz de trabajar en un muy estructurado sistema para satisfacer los retos de nuestros proyectos de transformación digital», aseguró Manuel Lavín, director de GFT México. “Estamos convencidos que la colaboración de los profesionales mexicanos enriquecerá los proyectos de GFT”, aseveró

Periódicamente, GFT abre oportunidades y anima a sus empleados a desarrollar una carrera internacional. El objetivo de la empresa, que tiene cultura y valores globales, es ampliar y enriquecer la experiencia profesional y de vida, así como la formación de sus empleados.

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GFT, socio tecnológico global para la transformación digital del sector financiero, lanza campaña de reclutamiento 2017 la cual tiene como objetivo la contratación de 50 profesionales mexicanos expertos en TI.

En GFT se ha aumentado la actividad en el desarrollo de proyectos digitales para el sector financiero, como resultado, la empresa se está dando a la tarea de reclutar 400 profesionales alrededor del mundo, los cuales 50 serán reclutados en nuestro país. Los candidatos serán contratados para trabajar en México y España.

«Tenemos un aumento en la demanda de proyectos relacionados con la transformación digital en el sector financiero y necesitamos incorporar a nuevos profesionales este año. Además de la contratación de nuevos empleados en España, también estamos buscando candidatos en México, un país que tiene una excelente gama de profesionales especialistas en TI. Hace casi 6 años que operamos en México y tenemos una relación sólida y bien estructurada en el país, y es por ello que queremos ofrecer a los profesionales mexicanos con amplios conocimientos en TI diversas oportunidades de trabajar en Europa», aseguró Carlos Eres, director general de GFT en España.

La apertura de vacantes en los campos de consultoría y servicios informáticos proporcionará oportunidades para laborar en grandes proyectos internacionales, que van desde aplicaciones críticas para las grandes firmas financieras hasta proyectos innovadores de consultoría de negocios.

Específicamente, se están buscando Desarrolladores Senior con conocimiento en Java (Frontend o Backend) o Cobol (Host mainframe) y Arquitectos de TI con más de 2 años de experiencia profesional, con formación en informática o áreas relacionadas, dominio del inglés y tener disponibilidad para cambiar de residencia ya que los seleccionados tendrán la oportunidad de laborar en España.

Para poder competir en las vacantes de GFT, los interesados deben inscribirse a través de la siguiente oferta de la página web de la compañía.

«Los profesionales mexicanos están altamente calificados en el sector de TI, y poseen una fuerte visión orientada al cliente, capaz de trabajar en un muy estructurado sistema para satisfacer los retos de nuestros proyectos de transformación digital», aseguró Manuel Lavín, director de GFT México. “Estamos convencidos que la colaboración de los profesionales mexicanos enriquecerá los proyectos de GFT”, aseveró

Periódicamente, GFT abre oportunidades y anima a sus empleados a desarrollar una carrera internacional. El objetivo de la empresa, que tiene cultura y valores globales, es ampliar y enriquecer la experiencia profesional y de vida, así como la formación de sus empleados.

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