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Microsoft YouthSpark, oportunidad laboral para jóvenes mexicanos

Por: Reclu IT

24 de febrero de 2014

Con la finalidad de cerrar la brecha digital que existe en México, Microsoft replicó su programa YouthSpark, mediante el cual pretende brindar tecnología, capacitación y otros recursos para el desarrollo de habilidades tecnológicas y de emprendimiento en beneficio de 17.1 millones de jóvenes.

Para conocer los alcances y retos obtenidos desde su implementación, conversamos con el director de Asuntos Jurídicos, Corporativos y de Ciudadanía de Microsoft México, Jorge Vega.

El director nos comentó que la iniciativa contribuye localmente a atender los retos que enfrentan los jóvenes de 12 a 29 años, entre los que se encuentran emprendedores, personas en situación de vulnerabilidad, estudiantes, mujeres y jóvenes con capacidades diferentes.

Los pilares bajo los que se rige el programa Microsoft YouthSpark son:

  • Educación Innovadora. Fomenta la colaboración, trabajo en equipo e innovación mientras los jóvenes realizan sus actividades escolares.
  • Capacidades Digitales. Permite que los jóvenes accedan a cursos de capacitación en temas de tecnología y a herramientas que les permitan fortalecer sus capacidades.
  • Empleo. Se busca conectar a jóvenes con oportunidades de empleo en alianza con organizaciones de la sociedad civil e iniciativa privada.
  • Emprendimiento. Tiene la finalidad de que los jóvenes creativos, entusiastas e innovadores puedan concretar sus ideas en el desarrollo de empresas propias.

A los estudiantes que están próximos a terminar su carrera enfocada en las Tecnologías de la Información y que deseen trabajar, Microsoft ofrece algunas oportunidades como:

  • Programa de pasantías laborales de Microsoft (Microsoft Internship Program).
  • Programa para contratación de universitarios recién egresados (Academy for College Hires  – MACH).
  • Programa para la generación de Nuevas Oportunidades de Empleo (New Employment Opportunities).

La iniciativa Microsoft YouthSpark forma parte de “Elevemos México”, programa de Microsoft que está alineado a las prioridades tecnológicas del país, mediante el cual acerca su tecnología a los jóvenes para que desarrollen su máximo potencial, resaltó Jorge Vega.

El directivo de Microsoft aseguró que con este tipo de programas, la empresa refrenda su compromiso por mejorar la calidad de vida de la comunidad, mediante el uso de la tecnología, además de generar oportunidades laborales.

Para mayor información visita: http://www.tupuedesmexico.org/

  • Oscar Ramón Hernández Araiza dice:

    Mucho interés de mi parte

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    Microsoft YouthSpark, oportunidad laboral para jóvenes mexicanos

    Por: Reclu IT

    24 de febrero de 2014

    Con la finalidad de cerrar la brecha digital que existe en México, Microsoft replicó su programa YouthSpark, mediante el cual pretende brindar tecnología, capacitación y otros recursos para el desarrollo de habilidades tecnológicas y de emprendimiento en beneficio de 17.1 millones de jóvenes.

    Para conocer los alcances y retos obtenidos desde su implementación, conversamos con el director de Asuntos Jurídicos, Corporativos y de Ciudadanía de Microsoft México, Jorge Vega.

    El director nos comentó que la iniciativa contribuye localmente a atender los retos que enfrentan los jóvenes de 12 a 29 años, entre los que se encuentran emprendedores, personas en situación de vulnerabilidad, estudiantes, mujeres y jóvenes con capacidades diferentes.

    Los pilares bajo los que se rige el programa Microsoft YouthSpark son:

    • Educación Innovadora. Fomenta la colaboración, trabajo en equipo e innovación mientras los jóvenes realizan sus actividades escolares.
    • Capacidades Digitales. Permite que los jóvenes accedan a cursos de capacitación en temas de tecnología y a herramientas que les permitan fortalecer sus capacidades.
    • Empleo. Se busca conectar a jóvenes con oportunidades de empleo en alianza con organizaciones de la sociedad civil e iniciativa privada.
    • Emprendimiento. Tiene la finalidad de que los jóvenes creativos, entusiastas e innovadores puedan concretar sus ideas en el desarrollo de empresas propias.

    A los estudiantes que están próximos a terminar su carrera enfocada en las Tecnologías de la Información y que deseen trabajar, Microsoft ofrece algunas oportunidades como:

    • Programa de pasantías laborales de Microsoft (Microsoft Internship Program).
    • Programa para contratación de universitarios recién egresados (Academy for College Hires  – MACH).
    • Programa para la generación de Nuevas Oportunidades de Empleo (New Employment Opportunities).

    La iniciativa Microsoft YouthSpark forma parte de “Elevemos México”, programa de Microsoft que está alineado a las prioridades tecnológicas del país, mediante el cual acerca su tecnología a los jóvenes para que desarrollen su máximo potencial, resaltó Jorge Vega.

    El directivo de Microsoft aseguró que con este tipo de programas, la empresa refrenda su compromiso por mejorar la calidad de vida de la comunidad, mediante el uso de la tecnología, además de generar oportunidades laborales.

    Para mayor información visita: http://www.tupuedesmexico.org/

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