Las empresas especializadas en Tecnologías de la Información están a la vanguardia en el tema de capital humano, por lo que en esta ocasión conoceremos las acciones que realiza Dell en el tema de equidad de género. El apoyo enfocado a las emprendedoras por parte de este grande de la informática, está justificado en que la compañía vislumbra en ellas un espíritu activo y positivo que las lleva a asumir riesgos.

Para retratar lo anterior, conversó, en el evento organizado por la AMITI-WIT, Helga Knoderer, encargada del área de Comunicación Corporativa para Dell en América Latina, quien compartió las acciones que se desarrollan en esta compañía para generar una mayor apertura para las mujeres en las TI.

Entre los programas de equidad de género que promueve Dell a nivel internacional y por lo tanto son replicados en México, destacan:

• Red Dell de Mujeres Emprendedoras (DWEN, por sus siglas en inglés). Se trata de un espacio de diálogo, en el que las mujeres emprendedoras intercambian sus experiencias y retos que enfrentan en sus negocios especializados en TI.
• Women in Search of Excellence (Wise). Es un grupo de colaboradoras que representa a la comunidad encargada de la promoción del papel de la mujer en la fuerza laboral de Dell.
• Women Powering Business: Es una iniciativa de la compañía que se esfuerza por ayudar a las mujeres empresarias y líderes de la tecnología ampliar sus redes, al tiempo que ofrece apoyo  para ayudarles a emplear la tecnología y lograr mejores resultados.