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Capital humano esencial para el desarrollo de las empresas del futuro: Gartner

Por: Reclu IT

11 de septiembre de 2014

Tratar de adelantarse y estar a la vanguardia puede ser una de las tareas más complejas para las empresas, ya que deben tomar diversos elementos y hacer proyecciones de tendencias e inversiones, así sucede en el área de Tecnologías de Información y con empresas de renombre como lo es Gartner.

La firma en su CIO & IT Executive Latin America Summit 2014, que se realizó del 9 al 11 de septiembre, destaca el valor del capital humano para que las organizaciones crezcan, tal y como nos comentó  Jerry Mechling, investigador VP de Gartner, quien hizo notar que la manera de implementar nuevas estrategias en lo digital debe ser con una mejor educación y capacitación de los profesionales, así como políticas de adopción tecnológica.

“Los mejores programadores son quienes impulsaran a las empresas”. Y esto se logra mediante un “mejor sistema de educación, estabilidad de contratos y reglas de negocios”.

En ese sentido, la función e importancia del CIO es evidente para el crecimiento de las empresas y se mencionaba una cierta renuencia a que sea el área de TI a dejar su área de confort, por lo que resulta extraño que sea marketing donde se preparen diversas estrategias para generar valor en el mercado.

Por ello es que Jerry insta a los CIOs para que sean conscientes «de que los negocios digitales les ayudan a la toma oportuna de decisiones y a la obtención de mejores resultados gracias a que la tecnología les permite conocer, de manera rápida, cómo funciona el mercado, las necesidades de los clientes y en general, les da conocimiento del negocio de forma remota».

De acuerdo al estudio de Gartner, 33% de los empresarios consideran que los proveedores de nuevas tecnologías del futuro aún no se encuentran en el mercado y a pesar de que grandes compañías como Microsoft e IBM continuarán manteniendo su presencia, se abre una oportunidad para que las startups y pequeñas y  medianas empresas (pymes) ingresen en la industria tecnológica.

Lo que se traduce en un sinfín de oportunidades de desarrollo para los profesionales de TI pues en todo América Latina aún existe mucho por hacer, así que también se invita a ver fuera de México y buscar otras oportunidades en países donde se está impulsando con fuerza la tecnología como Colombia, Brasil, Chile y Perú.

Para esa inmersión en nuevos mercados, Cassio Dreyfuss, research VP & IT Service Leadership for CIOs de Gartner, indicó que los modelos de negocios y lo que deben considerar los futuros profesionales está en tres ejes y se trata de imaginar, es decir dar forma a todo un concepto; crear y que sea tangible el servicio o producto; y liderar.

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Tratar de adelantarse y estar a la vanguardia puede ser una de las tareas más complejas para las empresas, ya que deben tomar diversos elementos y hacer proyecciones de tendencias e inversiones, así sucede en el área de Tecnologías de Información y con empresas de renombre como lo es Gartner.

La firma en su CIO & IT Executive Latin America Summit 2014, que se realizó del 9 al 11 de septiembre, destaca el valor del capital humano para que las organizaciones crezcan, tal y como nos comentó  Jerry Mechling, investigador VP de Gartner, quien hizo notar que la manera de implementar nuevas estrategias en lo digital debe ser con una mejor educación y capacitación de los profesionales, así como políticas de adopción tecnológica.

“Los mejores programadores son quienes impulsaran a las empresas”. Y esto se logra mediante un “mejor sistema de educación, estabilidad de contratos y reglas de negocios”.

En ese sentido, la función e importancia del CIO es evidente para el crecimiento de las empresas y se mencionaba una cierta renuencia a que sea el área de TI a dejar su área de confort, por lo que resulta extraño que sea marketing donde se preparen diversas estrategias para generar valor en el mercado.

Por ello es que Jerry insta a los CIOs para que sean conscientes «de que los negocios digitales les ayudan a la toma oportuna de decisiones y a la obtención de mejores resultados gracias a que la tecnología les permite conocer, de manera rápida, cómo funciona el mercado, las necesidades de los clientes y en general, les da conocimiento del negocio de forma remota».

De acuerdo al estudio de Gartner, 33% de los empresarios consideran que los proveedores de nuevas tecnologías del futuro aún no se encuentran en el mercado y a pesar de que grandes compañías como Microsoft e IBM continuarán manteniendo su presencia, se abre una oportunidad para que las startups y pequeñas y  medianas empresas (pymes) ingresen en la industria tecnológica.

Lo que se traduce en un sinfín de oportunidades de desarrollo para los profesionales de TI pues en todo América Latina aún existe mucho por hacer, así que también se invita a ver fuera de México y buscar otras oportunidades en países donde se está impulsando con fuerza la tecnología como Colombia, Brasil, Chile y Perú.

Para esa inmersión en nuevos mercados, Cassio Dreyfuss, research VP & IT Service Leadership for CIOs de Gartner, indicó que los modelos de negocios y lo que deben considerar los futuros profesionales está en tres ejes y se trata de imaginar, es decir dar forma a todo un concepto; crear y que sea tangible el servicio o producto; y liderar.

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