Si eres de los que llegan primero a la oficina y se va al último; o siempre cumples en tiempo y forma con todas las peticiones que te hacen los jefes; podrías considerar que es tiempo de un merecido aumento salarial, pero descubrirás, sino es que ya lo has hecho, que esto no siempre es suficiente, por lo que es necesario contar con alguna estrategia para obtenerlo.

De acuerdo a un estudio realizado por Accenture, en el que encuestó a más de tres mil empleados de 29 países, el 85% de las personas que se atreve a solicitar un incremento en su salario lo consigue, así que antes de pensar en cambiar de empleo evalúa si realmente has buscado y explotado las oportunidades en tu trabajo.

Algunas recomendaciones ofrecidas por los expertos son:

• Realizar una investigación. Es conveniente conocer cómo está pagado tu puesto en el mercado, así que compara con algún amigo de otra compañía, además de una pequeña inmersión en internet nunca estará de más, para solicitar lo justo y sea más difícil que te den una negativa. Además es fundamental que analices fue tu desempeño en los últimos tiempos, si se han incrementado las responsabilidades, qué beneficios generas para la empresa, cuánto tiempo hace que no recibes un aliciente y si hubo inflación.
• Situación financiera de la compañía. Aunque podrías considerar que siempre hay dinero en la empresa, al analizar la situación tal vez descubras que no es así, esto es conveniente conocerlo, pues tu solicitud representará un cambio en el presupuesto del área.  Es mal visto que en un momento con problemas financieros, el empleado insista continuamente en que necesita su aumento.
• Es una negociación. Ante todo, es imprescindible mantener la calma, recuerda que no estás pidiendo un favor sino algo que te corresponde, pero tampoco des muestras de arrogancia porque contarás con menos oportunidades de que quieran retenerte en la compañía.
• No compararse. Por más razones o motivos que consideres, jamás debes compararte frente a tu jefe con tus compañeros. Así como tampoco es correcto entrometer tus problemas personales a la hora de pedir el aumento, eso no suele caer bien.
• Sé directo y con quien debes. Un error muy común en esta petición es «brincarse» las jerarquías. Tu jefe inmediato es quien debe recibir primero la petición. Cuando se la expliques enfatiza en las razones que sean afines a la empresa.

Recuerda que al pedir más dinero por tu trabajo, la importancia es «negociar», así que debes tener una postura acorde al máximo y mínimo que deseas recibir, así que evita enfrascarte en una cifra, porque eso podría terminar en un fracaso, y cuando una reunión de este tipo termina mal es un pésimo antecedente para pedidos posteriores